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Decreti

Politiche attive del lavoro – Evento Time Vision

Redazione MondoIstruzione 19 Giugno 2019

politiche attive del lavoro

Nel corso del terzo seminario di approfondimento sulle Politiche Attive del lavoro, tenutosi il 27 Maggio 2019 presso l’Hotel Miramare di Castellammare di Stabia, destinato ai Consulenti del lavoro e ai professionisti, sono stati affrontati i temi riguardanti le principali Politiche Attive del lavoro attivabili in un’ottica di rete tra Consulenti e Agenzie per il lavoro, il ruolo fondamentale della Regione Campania nella promozione delle formule di incentivi occupazionali, il Reddito di Cittadinanza, l’Assegno di Ricollocazione e i Fondi Inter professionali.

Ce ne parla Daniela Sabatino, Presidente di Time Vision, Agenzia di Formazione e Consulenza Lavoro che accompagna le imprese nella ricerca e selezione del personale.

Cosa sono le Politiche Attive del lavoro?

Le Politiche Attive sono tutte quelle iniziative pubbliche volte al sostegno delle fasce più deboli del mercato e facilitare, in questo modo, l’occupazione e l’inserimento lavorativo attraverso sgravi contributi e bonus occupazionali.

I servizi offerti sono finalizzate quindi, al collocamento e ricollocamento delle persone:

  • Accompagnamento al lavoro:
    • Orientamento
    • Bilancio delle Competenze
  • Scouting occupazionale
  • Tirocinio e Work Experience
  • Formazione professionale
  • Placement

A chi sono rivolte le Politiche Attive del Lavoro?

I servizi sono rivolti ai:

  • Lavoratori svantaggiati ai sensi del regolamento UE 800/2009: giovani disoccupati da più di sei mesi, disoccupati adulti da più di 12 mesi, donne in reinserimento lavorativo, immigrati, lavoratori in mobilità, disoccupati over 50
  • Lavoratori che sono sospesi dal lavoro: CIG in deroga, CIG Straordinaria o Procedura concorsuale
  • Lavoratori in mobilità: in deroga, ordinaria ex L.223/91 L. 236/93

Iniziative principali

  • Tirocini Garanzia Giovani
  • Accompagnamento al lavoro Garanzia Giovani:
    1 – tempo determinato 6 mesi
    2- apprendistato
    3- tempo indeterminato
  • Bando FILA
    1- tempo determinato minimo 224 mesi
    2- tempo indeterminato
  • Assegno di ricollocazione
  • Reddito di cittadinanza
  • Apprendistato
    1- I livello per la qualifica e il diploma professionale
    2- II livello professionalizzante
    3- III Livello di Alta formazione e ricerca
  • Tirocini extra-curriculari

All’evento organizzato da Time Vision, per fare chiarezza sui diversi servizi offerti, sono intervenuti:

  • Dott. Francesco Duraccio – Segretario Ordine Nazionale Consulenti del Lavoro
  • Dott. Michele Raccuglia – Responsabile Macroarea Sud di ANPAL servizi
  • Dott. Bruno Scuotto – Presidente Fondiimpresa

Maria Salette Porzio

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