Corso di formazione PLE: obbligo, contenuti e attestato

Aggiornamento del 7 settembre 2026. L’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 richiamato in questo articolo non è più in vigore: lo ha abrogato l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025 ed entrato in vigore lo stesso giorno della pubblicazione. Il periodo transitorio di dodici mesi, entro il quale si potevano ancora avviare corsi con le regole precedenti, si è chiuso nel maggio 2026: oggi vale soltanto il nuovo Accordo. Le abilitazioni già conseguite restano valide, perché il nuovo testo fa espressamente salvi i percorsi formativi svolti sotto l’Accordo del 2012. Che cosa cambia, in concreto, per chi conduce una PLE:

• La durata del corso non cambia: modulo teorico-tecnico di 4 ore, più la parte pratica — 4 ore per le PLE che operano su stabilizzatori, 4 ore per quelle che operano senza, 6 ore per l’abilitazione a entrambe (punto 8.3.1 del nuovo Accordo).
• L’aggiornamento resta quinquennale, ma dura almeno 4 ore tutte di parte pratica.
• Niente e-learning e niente videoconferenza. Per gli operatori delle attrezzature dell’articolo 73, comma 5, del D.Lgs. 81/2008 il nuovo Accordo ammette la sola presenza fisica, e la verifica finale avviene per prove pratiche: un corso PLE interamente online non rilascia un’abilitazione valida.
• L’elenco delle attrezzature si è allungato: alle famiglie già previste nel 2012 si aggiungono le macchine agricole raccogli-frutta, i caricatori per la movimentazione di materiali e i carroponti.

Il testo integrale è l’allegato A dell’Accordo, pubblicato il 19 maggio 2025 sul sito del Ministero del lavoro e delle politiche sociali (atto di repertorio n. 75). Quanto segue è il servizio del 2018 con cui la nostra redazione ha seguito un corso PLE: le regole citate sono quelle allora vigenti.

Corso per addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE), con e senza stabilizzatori

L’art. 73 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda affinché i lavoratori incaricati dell’uso delle attrezzature di lavoro che richiedono conoscenze e responsabilità particolari ricevano una formazione, informazione ed addestramento adeguati e specifici.
Le attrezzature per le quali è prevista una specifica abilitazione sono le seguenti:

• Piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE)
• Gru a torre, mobili e per autocarro
• Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo a braccio telescopico, di tipo industriale, di tipo telescopico rotativo
• Trattori agricoli o forestali
• Macchine movimento terra (escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabile a cingoli
• Pompa per calcestruzzo

La formazione dei lavoratori addetti all’uso di queste attrezzature di lavoro, come previsto nell’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, deve seguire precisi percorsi, durate e modalità, contemplando una formazione teorica e pratica, con verifiche di apprendimento eseguite anche “in campo”.

Il corso di formazione rivolto agli addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili con e senza stabilizzatori (ossia qualunque veicolo su ruote ad esclusione di quelli circolanti su rotaie, concepito per trasportare trainare, spingere, sollevare, impilare o disporre su scaffalature qualsiasi tipo di carico ed azionato da un operatore a bordo con sedile), conforme ai contenuti dell’Accordo suddetto, consente, previo il superamento delle verifiche previste, di conseguire l’attestato di abilitazione all’uso degli stessi.

La nostra redazione, ha potuto assistere allo svolgimento del Corso di formazione PLE e ai relativi test finali, per potervi permettere di capire l’importanza di preservare l’incolumità dei propri dipendenti.

“Si mette al primo posto la consulenza e la formazione sia in F.A.D., attraverso le piattaforme e-learning, sia in formazione sul campo dando una bella opportunità ai discenti che si avvicinano all’ampio mondo che racchiude l’importante aspetto della Sicurezza sul Lavoro.
E’ importante, soprattutto, nell’ambito della Sicurezza sul Lavoro appunto, puntare tutto sulla Formazione attraverso Corsi di aggiornamento e/o preparazione.”

Si ringrazia il Dott. Gerardo Failla Consulente e Formatore per il suo intervento.

Si ringrazia in particolar modo, attraverso l’Ing. Giuseppe Abbagnale, titolare dell’azienda Connectivia, società campana specializzata in connettività a banda larga in fibra e modalità wireless, per aver concesso alla redazione di Mondo Istruzione, la possibilità di assitere al corso di formazione in questione.